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1、高尔夫专业高管人才
职位要求:
1、本科以上学历,形象气质良好;
2、不要求具备高尔夫行业工作背景,但需会打高尔夫球;
3、具市场营销、企业管理、高球运作、公关、媒体、主持等领域工作经验者均可考虑,可因人设岗。
2、上市顾问
职位要求:
1、金融、证券相关专业本科以上学历。三年以上投资银行从事海外上市业务、企业股权融资等业务经验;
2、熟悉国内外金融政策、法规,熟悉投资银行领域与美国证券市场或香港市场;
3、熟悉海外上市业务、流程及各种法规及上市要求,具有Nasdaq、Otcbb项目操作的实际经验,有成功案例者优先考虑。
3、副总经理
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上市场销售部门全责管理工作经历,能够带领引导团队实现既定业绩目标;
3、具备敏锐的市场洞察力和分析判断力;
4、善于管理团队、培养人才、整合各种资源;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,对企业忠诚度高;
6、拥有丰富媒体资源经营运作经验、房地产项目营销运作经验者优先考虑。
4、副总经理
职位要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理、经济管理等相关专业;
2、五年以上高尔夫行业,或传媒广告行业,或服务型企业综合管理运作经验;
3、具备出色的团队管理能力,雷厉风行的执行能力。
5、总经理
职位要求:
1、三年以上同职工作经验,精通现代企业商业运作与全面管理;
2、具备极强的判断、决策、管理、计划与执行能力;具备较强的统筹、分析、综合、归纳能力;优秀的项目运营规划能力;以及出色的人际交往和公关能力;运营内外部环境;
4、负责拟订及组织实施公司全局业务发展规划与年度经营计划,对企业发展战略有独到见解;
5、具备高尔夫行业,或传媒广告行业,或服务型企业相同职位工作经验者更优。
6、房地产增值项目管理经理
职位要求:
1、具备房地产开发、销售或代理销售工作经验;
2、有大型高端项目管理经验;
3、有独立策划、组织、执行项目能力;
4、本科以上学历、喜欢挑战、有很强的创新能力。
7、资讯编辑
职位要求:
1、中文、新闻或广告专业本科或以上学历;
2、具有良好的文字撰写能力;
3、有高尔夫媒体从业经验,高尔夫背景知识经验者优先。
8、项目助理
岗位职责:
1、负责收集和管理目标客户资源;
2、业务前期沟通与洽谈;
3、管理部门文档及资料。

职位要求:
1、本科以上学历,两年以上工作经验;
2、有优秀的沟通谈判能力;
3、两年以上项目实施及管理经验者优先。
9、系统维护工程师
岗位职责:
1、负责公司现有系统的维护、升级(包括客服呼叫系统、部门业务运营系统等等);
2、负责公司新系统的安装、调试、培训。

职位要求:
1、熟悉MICROSOFT主控域管理模式下文件服务器、邮件服务器、数据库服务器、开发服务器、打印服务器、传真服务器、IIS网站服务器管理的优先,(最好有路由器、交换机、防火墙基础知识);
2、熟练数据库系统的管理与维护;
3、有CallCenter系统、即时通信软件RTX、ERP或大型网站维护经验者优先;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,积极工作,有高度的责任心。
10、高级.Net软件
职位要求:
1、要求本科学历,3年以上工作经验,有良好的团队合作精神,高度的责任感,良好的工作态度;
2、精通.Net底层框架,对.Net3.0、3.5有着全面的了解;
3、熟练使用VS2008进行项目开发,熟悉WPF、WCF,了解AOP;
4、精通SQLServer2005,了解相关BI功能,能熟练使用PowerDesigner、Rose等相关建模工具;
5、3年以上扎实的代码功底,参与过大型分布式项目的全程开发;
6、熟悉设计模式,有着良好的编码习惯,有分布式项目架构经验者优先。
11、软件系统UI设计师
职位要求:
1、要求本科学历,2年以上工作经验,有良好的团队合作精神,高度的责任感,良好的工作态度;
2、2年以上基于.net的Web以及WinFormUI设计经验;
3、精通用户体验,精通色彩搭配,能根据行业类型,以及用户操作习惯很好地控制界面整体风格;
4、熟悉WPF,深入了解XAML原理,能熟练使用MicrosoftExpression进行界面设计,熟练使用Blend,Photoshop等相关工具,熟悉Asp.netAjax;
5、有一定客户沟通及需求分析能力;
6、有良好的沟通、组织和协调能力,能承担项目实施和小团队研发管理工作(可做经理培养)。
12、项目开发管理经理
职位要求:
1、精通.netFramework框架,精通.net2.0、3.0、3.5相关技术;
2、至少二年以上扎实的代码功底,有着广泛的知识面;至少有参与过二个以上大型项目的全程开发,有相关架构经验,有极强的业务分析能力;
3、精能VS2008,熟悉WCF,精通线程,熟悉相关搜索引擎技术;
4、精通SQLServer、Orcal数据库;
5、有较强的组织协调能力,思维敏捷,有项目经理相关经验者优先。
13、开发助理
职位要求:
1.负责公司开发部门的文档、代码的汇总整理;
2.负责公司业务部门的需求汇总和测试业务系统;
3、公司电脑配置和调配管理和登记;
4、根据业务数据做报表分析(要求:熟练掌握EXECL);
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,积极工作,有高度的责任心。
14、高尔夫球场设计师
工作职责:
高尔夫球场的规划设计及施工图设计等。

职位要求:
1、熟练运用AutoCAD及其它各类设计软件;
2、三年以上高尔夫球场规划设计及施工设计工作经验,至少需参与或独立完成过一个以上高尔夫球场项目的设计工作。
3、景观园林或建筑设计类本科或以上学历,性别年龄均不限。任心。
15、高尔夫球场设计项目经理
工作职责:
高尔夫球场设计的商业洽谈、设计工作的统筹管理及项目跟进;

职位要求:
1.熟练运用AutoCAD及其它各类设计软件;
2.五年以上规划设计或施工设计工作经验,至少管理过二个以上各类项目的设计工作。
3.希望投身高尔夫球场设计领域发展,有高尔夫项目设计管理经验者优先;
4.各类设计专业本科或以上学历,性别年龄均不限。
16、高尔夫球场设计助理
工作职责:
协助高尔夫球场设计师进行高尔夫球场的设计工作;

职位要求:
1.熟练运用AutoCAD及其它各类设计软件;
2、一年以上景观园林规划设计及施工设计工作经验,至少需参与过一个以上景观园林项目的设计工作;
3、希望投身高尔夫球场设计领域发展,并在规划或效果图或3D或施工图等有一技之长;
4、各类设计专业本科或以上学历,性别年龄均不限。
17、效果图设计师
职位要求:
1、环艺、美术类本科以上学历,二年以上相关工作经验;
2、熟悉大型户外景观及建筑外观的各类效果图绘制及设计,色彩感、空间感强;
3、熟练运用AutoCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件;
4、性别年龄均不限,有高尔夫景观或大型公园景观效果图绘制经验者优先。
18、工程会计
职位要求:
1、熟悉会计制度及财务相关的政策法规;精通建筑业或高尔夫球场建造成本核算及分析。
2、能独立进行会计核算,具有《会计人员从业资格证书》(有会计师职称优先);熟练操作办公软件和ERP系统操作。
3、三年以上会计工作经验,有成本核算工作经验优先。
4、认真细致,责任心强,对数字反应灵敏,能服从上级的工作安排,具备良好的沟通技能和团队合作精神。
5、有建筑行业或房地产行业经验
6、有高尔夫行业经验优先
7、深户或深户担保
8、能够接受外派(全国各地)
19、赛事助理
职位要求:
1、一年以上高尔夫行业从业经验;
2、有良好的语言表达能力、沟通协调能力及人际交往能力;
3、能吃苦耐劳,接受出差安排;
4、形象气质佳;
5、有良好的市场拓展能力,有参与高尔夫赛事项目运作,主持工作经验者优先。
20、同业洽谈经理
岗位职责:
1、负责对高尔夫球会、练习场的业务洽谈工作;
2、负责带领团队对公司机构合作伙伴进行有效回访。

职位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、具有很强的沟通力;
3、熟悉高尔夫球场、练习场经营销售,或者有机构合作洽谈经验。
21、商务洽谈专员
职位要求:
1、大专以上学历,形象职业,擅长与人沟通,具备较强的口头与文字表达能力;
2、思维敏捷,处事灵活,具备两年以上商务洽谈或市场拓展类或客户服务类工作经验;
3、具备较强的执行能力,能较高效率地独挡一面开展工作。
22、客服主管
职位要求:
1、大专以上学历,一年以上大型呼叫中心管理工作经验;
2、具有出色的沟通协调与商务洽谈能力,语言及文字表达能力优秀;
3、具有一定的部门统筹运作工作能力,能独挡一面开展工作;
4、能独立起草电话服务培训教材,并开展相应培训;
5、具高尔夫业内相关工作经验者优先。
23、客服专员
职位要求:
1、声音甜美,耐心细致,具有很好的服务意识;
2、有一年以上专业呼叫中心接线工作经验;
3、有较强学习能力;
4、拥有高尔夫行业客户服务经验者优先;
5、能承受倒班时间安排。
24、人事行政经理
职位要求:
1、本科或以上学历,性别及年龄不限;
2、三年以上深圳地区行政管理同职位工作经验;
3、熟悉现代企业管理及人力资源管理理念与实务;
4、为人公正正直,原则性强,具有较强的执行推动能力。
25、品牌经理
职位要求:
1、全日制市场营销,广告类学科本科以上学历;
2、两年以上企业品牌策划、推广、运营管理工作经验;
3、有敏锐的市场意识,熟悉各类媒体投放渠道,有良好的媒体资源;
4、良好的职业形象,优秀的商务洽谈与文字表达能力;
5、有相关工作经验者优先考虑。
26、平面设计师
职位要求:
1、美术相关专业大专或以上学历;
2、2年以上平面设计工作经验;
3、对VIS有一定的设计经验;
4、具备优秀的创意及较强的领悟能力,沟通能力强。
27、网站编辑
职位要求:
1、两年以上网站编辑或相关职位工作经验;
2、能独立编辑新闻稿件,文思敏捷,行文迅速,具有优秀的文字表达能力与资讯整合能力;
3、熟练计算机操作。
28、广告资源营销经理
职位要求:
1、企业管理、广告传播学、公共关系、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、三年以上广告业相关工作经验,一年以上大、中型广告公司相应职位工作经验;
3、熟悉广告业务运作全过程,熟悉各种形式的广告业务工作流程,擅长了解分析媒介行业的市场行情;
4、综合素质高,执行能力强,能够较高效率地独挡一面开展工作。
29、广告传媒运作经理
职位要求:
1、企业管理、广告传播学、公共关系、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、三年以上广告业相关工作经验,一年以上大、中型广告公司相应职位工作经验;
3、熟悉广告业务运作全过程,熟悉各种形式的广告业务工作流程,擅长了解分析媒介行业的市场行情;
4、有较强的企业产品行销策划、品牌推广宣传、企业形象设计包装能力,并有成功案例;
5、综合素质高,执行能力强,能够较高效率地独挡一面开展工作。
30、行政助理
职位要求:
1、本科或以上学历,良好的职业形象,综合素质全面;
2、4年以上市场方向助理或部门管理工作经验;
3、具备优秀的商务文案能力,业绩管理及一定的组织协调能力;
4、细心稳重,责任心强,独立工作能力强,坚持原则。

以上人员面试时需携带以下资料:

1.一张一寸照片;
2.身份证、学历证明、相关资格等级证书原件及复印件;

联系方式:
地  址:深圳市福田区滨河大道联合广场A座39楼3909-10
电  话:0755-82900591
传  真:0755-82940066
联系人:陈小姐